Может ли генеральный директор, находясь в отпуске без сохранения заработной платы, подписывать документы?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: может ли он в этом так называемом  "отпуске" подписывать документы

  Какие конкретно документы ему предстоит подписывать, перечислите.
• Александра Кривошеева,  Акты, с/ф, торг 12 итд. А также договоры и внутренние документы по мере необходимости. Александра я задала новый вопрос в новой теме чтобы не противоречить правилам форума, посмотрите пожалуйста Нужно ли ООО заключать трудовой договор с генеральным директором — единственным учредителем?
• Цитата: Акты, с/ф, торг 12 итд. А также договоры и внутренние документы по мере необходимости.

  Эти документы свидетельствуют о том, что деятельность организацией осуществляется. Следовательно, сотрудник, с которым заключен трудовой договор, должен находиться на рабочем месте, исполняя свои обязанности. А потому об отпуске за свой счет речи идти уже не может.
  

  Цитата: если отправить его в отпуск без сохранения зп ( чтоб не платить зп и не начислять страховые взносы)

  В подобной ситуации это противозаконно.